头像

宋全贞

职称: 教授

直属机构: 3044永利集团

学科:

10 访问

相关教师

个人资料

  • 部门: 社会体育系
  • 性别:
  • 专业技术职务: 教授
  • 毕业院校: 上海体育大学
  • 学位: 博士
  • 学历: 研究生
  • 联系电话: 18019349882
  • 电子邮箱: qzsong@tyxx.ecnu.edu.cn
  • 办公地址: 体育楼312
  • 通讯地址: 华东师大3044永利集团
  • 邮编: 200241
  • 传真: 021-52998976

教育经历


2002年  上海体育大学取得博士学位,专业为体育人文社会学(方向:体育人力资源开发)


工作经历

曾经先后在这些单位工作过:中国矿业大学;南通经济技术开发区(挂职);新疆师范大学(援疆);


个人简介


宋全贞(曾用名或笔名:宋全征),博士、教授全国人才研究会人才学研究分会理事,永利集团人才研究中心特约研究员,“之点”体育创始人。主持国家社科、自治区哲社、国家体育总局软科学、上海市体育总局、上海市教委等多部门课题。出版专著2部,合作著作6部,在各类期刊发表论文数十篇。曾获得国家人事部第五次全国人事人才科研成果三等奖;国家体育总局体育社会科学研究成果二等奖。研究领域涉及体育管理、体育产业经营、体育人力资源开发等。近年工作重点主要在推动产、学、教、研充分结合,践行产、学、教、研的深度融合,深度拓展体育与旅游融合;体育与保健融合;体育与产品融合,试图拓宽体育应用领域,寻找体育产业发展新路径。

代表性成果:

专著:《竞技体育的可持续发展》。2013年于广西师范大学出版社出版,是在国家社科项目(项目编号:00BTY016、国家体育总局哲社项目(项目编号:4805A010和上海市教育科学研究项目(项目编号:44036900的系列研究基础上完成的,是学术执着和沉淀的集中呈现。著作针对竞技体育人才资源开发面临的新问题提出观点和理论架构,从理论和实践两个层面全面分析和探讨竞技体育可持续发展的人才激励、人才培养、人才市场和人才投资以及收益问题。该书是体育人力资源管理方面创新研究成果,利于中国体育发展观念的转变,实现从“政绩体育”向“民生体育”,从“精英体育”向“大众体育”,从“行政体育”向“民间体育”的渐变。

论文:“长三角”经济带体育圈建设问题研究——从资源整合的角度。发表《美中经济评论》2006年第2是国家体育总局社科立项研究成果(项目编号:676SS04076)。该项目成果被国家体育总局网全文转载,得到政府和学界的认可与关注。属于国内较早提出“长三角体育圈”建设问题并开展相关研究的学者之一,论文提出了依据15个城市带所形成的体育圈,只是理论上的体育圈,要充分发挥和挖掘体育圈所带来的联动促进作用,提出要依靠区域合作前提下的“小长三角体育圈”,去进行实质意义上的合作与互动。在理论分析基础上提出了长三角经济带的形成会加速体育圈的构筑,体育圈的建设也会对长三角经济发展有促进。明确指出长三角体育圈的目标就是充分调动长三角范围内的体育资源、行政资源、自然资源、资本资源和人才资源等,把体育资源产生的社会效益和经济效益做大,形成三地良性互动的友好局面,凸现三地体育发展的特色,相互融合,共同进步,以取得经济与体育共同发展的良好局面。


社会兼职

  * 中国人才研究会人才学专业委员会理事;

  * 永利集团人才研究中心特约研究员;

  * 之点体育公益项目策划人;

 

研究方向

            

* 体育人力资源与人才资源开发与管理研究;

* 体育产业经营与管理研究;

* 运动心理学理论与方法研究;                              

                              

 

招生与培养

开授课程

*大学已授课程

·体育市场理论与实践;体育产业概论;体育科学研究方法;体育人力资源开发与管理;体育赛事开发与管理等;

*大学已授双语课程

· Specialized English for Sport Science Students(体育专业外语);Sports Marketing(体育营销学);

*政府、高校等邀请已开讲座

·体育产业理论与实践方向系列讲座;体育课程与课设计与实践系列讲座

科研项目

*主持完成项目:

·国家体育总局的课题2项:“长三角经济带体育圈建设研究”“我国优秀运动员人力资本投资与收益研究”;

·上海市教委立项课题2项:“上海竞技运动领军人才培养研究”“上海大学城体育圈建设理论与实践研究”;

·上海市体育局课题:“从资源整合的角度对长三角经济带体育圈建设的研究”;

·永利集团课程改革与建设项目: 双语课程建设项目“SPORTS MARKETING”;主干课程建设项目“体育科学研究方法”;

·国家教委体育综合改革项目:“体育教育专业理论课多元化考核评价方案研制”(研究型项目)“体育科学研究方法核心课程建设”(课程建设项目);


学术成果

*出版专著:

 ·《中国竞技体育人才开发》;《竞技体育的可持续发展》;

*参与地方培训项目: 

 ·山东青岛体育局干部培训;陕西榆林地区体育干部培训; 

 *参加学术交流与获奖:

 ·参加永利集团第二届优秀教学改革研究论文研讨会,论文三等奖(论文题目:关于双语课程建设的几点思考);

 ·参加第三届中国人才学论坛,论文二等奖(论文题目:实现自主创新需要加强高层次创新人才的培养);

 ·参加全国人才科学开发理论和实践研讨会,论文二等奖(论文题目:我国竞技体育人才市场开发研究);


荣誉及奖励

  • *获得奖励:

  • ·国家人事部第五次全国人事人才科研成果三等奖( 项目名称:中国竞技体育人才开发);

  • ·国家体育总局体育社会科学研究优秀成果奖二等奖(项目名称:我国竞技体育人才资源开发与利用的可持续发展研究) ;(本成果为国家社科项目)